Inson resurslarini boshqarish

Inson resurslarini boshqarish - Human Resources Management .

  HR ning asosiy strategik funksiyalari korxona va biznes strategiyasini muvozanatlash; tashkilot jarayonlarining reinjiniringi; tashkilot xodimlari bilan o'zaro axborot aloqasi, o'zgarishlarni boshqarishdir. HR menejeri tashkiliy yetakchilik va boshqaruv madaniyati monitoringi uchun javobgar hisoblanadi. HR makonda farq qilishi mumkin bo'lgan bandlik va mehnat qonunlariga rioya qilishni ta'minlaydi.

Bu ko’nikmalarga ega shaxslar HR menejer sifatida faoliyat yuritadi .

Imtihon bloklari ; ingli tili , matematika .

Kunduzgi ta’lim shakli 15 344 490 so’m

Kunduzgi ta’lim davomiyligi – 4 yil .

Sirtqi ta’lim shakli 15 344 490 so’m

Sirtqi ta’lim davomiyligi – 5 yil

Bu yo’nalishdagi menejerlar o’rtacha 3 mln so’m va bundan xam yuqori maosh olishlari mumkun .